Solutions d’entreprise intelligentes pour vos reporting SAP HCM

Obtenez tout ce dont vous avez besoin pour créer et gérer un environnement HCM économique et sécurisé.

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Libérez-vous des risques et de la complexité de l’environnement HCM

Avec EPI-USE Labs, vous pouvez optimiser votre investissement SAP® HCM et vous concentrer sur l’obtention de résultats.

 

Analyse et rapports des données RH en temps réel

Accédez aux données RH critiques grâce au reporting en temps réel dans SAP et SuccessFactors. Rafraîchissez, analysez, partagez et traitez vos données HCM et Payroll critiques, directement dans Microsoft Excel. Concevez, générez et diffusez les rapports et documents sur l’environnement HCM intelligent.

Gestion experte des écarts de données RH

Mettez en évidence les écarts des ensembles de données RH, de paie et temporelles de façon précise. Simplifiez les comparaisons de données RH et de paie. Maintenez la synchronicité des données entre SAP et SuccessFactors. Assurez des résultats HCM conformes aux audits et éliminez l’effort manuel.

Test de votre système RH avec des données réelles

Intégrez les données SAP valides à des systèmes non productifs tout en assurant la sécurité des données sensibles. Créez automatiquement des données de test et de formation anonymisées de haute précision et réduisez les arrêts d’activité. Sélectionnez les données de cluster par tranche de temps et les objets organisationnels avec une précision chirurgicale.

Automatisation de la création de documents professionnels, personnalisés et employés

Générez et diffusez automatiquement des documents, formulaires et contrats professionnels sous divers formats, en temps réel dans SAP et SuccessFactors. Exploitez les modèles de votre société dans votre environnement SAP sécurisé et appropriez-vous ces modèles. Bénéficiez de rapports et documents professionnels sans avoir besoin de recourir au support ABAP ou technique.

Mise à disposition des employés d’une plateforme sécurisée pour gérer les demandes de support

Fournissez à vos employés une plateforme de service RH de niveau mondial afin qu’ils puissent profiter d’un centre d’assistance sécurisé et sensible au contexte pour leur introduction à SAP SuccessFactors.

Bénéficier des bonnes pratiques pour soutenir votre transformation numérique

Gérez vos solutions et optimisez votre retour sur investissement grâce à l’expertise des équipes de support mondiales dédiées et une formation personnalisée.

Atteignez les objectifs de l’environnement HCM intelligent dans les délais. Sans exception.

Relevez vos défis HCM

Monitoring et gestion des écarts

Mise en évidence automatique des écarts à chaque modification introduite dans les données SAP HCM.

Génération de rapports précis et pertinents

Extraction de données précises et pertinentes en temps réel de vos systèmes SAP HCM et Payroll. Aucune programmation n’est requise.

Création rapide de documents professionnels et personnalisés

Formatage simple des documents et communication sans effort sur la marque.

Sécurisation de vos données HCM non productives

Copie et anonymisation de vos données de production HCM dans les systèmes non productifs de test, formation et support.

Excellent support pour les employés

Mise à disposition de vos employés d’un support de niveau mondial. Utilisation de tickets flexibles et d’aide contextuelle avec automatisation intégrée pour offrir à vos employés le support dont ils ont besoin.

Une solution HCM complète

Produits HCM           Services HCM    

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Évaluation

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1
Blueprint

Concevez un plan d’implémentation détaillé.
 

2
Création et Tests

Commandez, testez et créez des environnements.
 

3
Mise en production

Implémentez la conversion finale et le support de production.

4
Support

Fournissez un accès de reporting basé sur le Web au système de paie existant.

5

 Rendez votre environnement HCM plus humain.

Renforcez votre équipe RH pour vous concentrer sur ce qui compte.

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Les rapports de Query Manager sont en constante expansion et sont notre moyen privilégié pour créer des rapports HCM

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D'après moi, Query Manager est une solution indispensable; les avantages et la valeur ajoutée qu'elle offre compensent largement son coût. La solution est rentabilisée en seulement quelques mois et profite à toute l'équipe RH.

Michael Gleeson, Responsable des systèmes de services partagés et des informations de gestion chez Amey


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