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Depuis sa création, EPI-USE Labs se concentre sur les données SAP et les solutions logicielles intégrées afin d’automatiser les différents aspects du cycle de vie des applications SAP, dont SLO. Nos logiciels et services sont utilisés par des milliers de clients à travers le monde et sont certifiés SAP. Notre suite Data Sync Manager™ (DSM) est certifiée intégrée à SAP S/4HANA.
De nombreuses décisions opérationnelles ont des répercussions considérables sur l'infrastructure IT. Elles exigent des outils et des compétences permettant d'adapter les systèmes SAP aux objectifs de l'entreprise qui vont au-delà de son niveau d'expertise habituel.
L’optimisation de l’infrastructure systèmes («System Landscape Optimization» ou SLO) est la méthodologie standard mise en œuvre pour traiter divers événements stratégiques qui ont tous des retombées sur les systèmes d’une organisation: fusions et acquisitions, cessions d’activités, scissions, consolidations de systèmes et d’entreprises, réorganisations et restructurations ou encore modernisation technologique.
Cinq facteurs clés doivent être présents pour pouvoir apporter une solution opportune:
Suite à une fusion ou à une acquisition, l’intégration des systèmes peut être un défi de taille compte tenu de la complexité des systèmes de gestion. Pour l’aborder, il est impératif d’exploiter des outils d’analyse capables de comparer les systèmes dans leurs différentes strates. Ces informations permettent ensuite de prendre des décisions stratégiques sur la meilleure approche à adopter, l’intégration pouvant s’effectuer de différentes façons. Dans ce contexte, EPI-USE Labs apporte les services suivants:
Les cessions d’activités et scissions exigent d’isoler et d’extraire du système central les données liées aux activités cédées ou au domaine fonctionnel scindé. De telles extractions doivent être réalisées de manière à conserver l’intégrité des données dans les systèmes cible en assurant le caractère opérationnel de ces derniers. EPI-USE Labs apporte:
La croissance organique et les décisions managériales peuvent également donner naissance à des systèmes distribués complexes, en particulier lorsque les entreprises sont réparties sur plusieurs territoires. Les processus métier ne sont généralement pas homogènes, ce qui limite la capacité de l’entreprise à croître tout en augmentant considérablement les coûts opérationnels et les dépenses d’investissement. Arrive alors un moment où la direction décide d’harmoniser et de consolider ces systèmes, afin de gérer ses branches d’activité de manière plus rationalisée et uniforme. Pour faciliter ce processus, EPI-USE Labs offre:
Au sein de nombreuses entreprises, l’informatique est aujourd’hui perçue comme un obstacle. Or la technologie a pour but d’aider l’entreprise et non l’inverse. Mais il faut nuancer ce propos. Le déploiement stratégique des technologies peut avoir des effets considérables et modifier en profondeur les marchés concernés. Prenons l’exemple d’Amazon, d’Uber ou de Google, pour n’en citer que quelques-uns. La modernisation de votre plateforme technologique peut être un vecteur d’économies par l’exploitation de piles open-source, d’offres cloud et de bases de données en mémoire. Elle peut aussi vous permette de réinventer entièrement votre entreprise grâce à des technologies bien plus flexibles et puissantes. EPI-USE Labs offre à ses clients:
Les réorganisations sont des événements qui se multiplient au sein des entreprises, dans le cadre de mutations managériales ou de changements affectant la stratégie d’affaires ou le portefeuille de produits. Les changements qui ont trait aux ressources humaines sont souvent gérés en interne; mais des changements plus complexes peuvent nécessiter une aide externe. EPI-USE Labs est réputé dans le secteur pour son expertise en matière de gestion du capital humain (GCH), et nos outils ont été créés pour traiter le modèle de données GCH spécifique de SAP.
Les restructurations, comme les réorganisations, naissent de la volonté d’une entreprise de modifier ses structures légales, financières, de production ou d’approvisionnement. Ces structures constituent ce que SAP appelle le «modèle de l’entreprise». La plupart des données SAP font référence au modèle de l’entreprise et contiennent les éléments de ce dernier. Ainsi lorsque le modèle est modifié, toutes les données affectées par ces changements spécifiques doivent également être revues. L’architecture tripartite de SAP (Entreprise/Données/Fonction) se reflète dans le logiciel d’EPI-USE Labs basé sur un modèle. Nous pouvons donc fournir:
De nombreuses entreprises ont déployé leur fonction RH en l’intégrant à leur système ERP SAP (ECC). Les systèmes RH exigent des modifications fréquentes en lien avec les évolutions légales, financières et de gestion qui affectent d’autres composants du système ERP.
Le système RH et l’ERP étant associés, les changements qui relèvent des RH impactent directement d’autres domaines, ce qui se traduit par des coûts accrus pour l’entreprise.
En dissociant les RH d’ECC, les entreprises peuvent bénéficier de plusieurs avantages de grande ampleur:
Principale société de conseil SAP RH/technologique, EPI-USE Labs dispose d’une solide expérience en matière de dissociation des RH d’ECC. Nous sommes là pour vous aider, qu’il s’agisse de configurer l’ECC, de réaliser une intégration RH ou d’assurer l’exploitation et la gestion de systèmes RH sur des infrastructures cloud.
Pour exécuter un projet de SLO, il est nécessaire de mettre sur pied des systèmes qui serviront à mener à bien les différentes phases du projet. Il s’agit en général, et au minimum, d’un système de référence et d’un système de transformation/validation utilisé avant la mise en service. Certains clients disposent des ressources nécessaires (tant humaines que techniques) pour fournir ces systèmes au sein de leur environnement, d’autres non. EPI-USE Labs est en mesure d’aider ses clients en exploitant des solutions cloud ou des environnements sur site.
Silvio Lanaro, Vice-Président HR IT&S chez BP
Kathy McLeod, responsable des applications et de la conception chez Holcim
Responsable ERP/SAP chez Babcock & Wilcox
Nous réalisons les projets deux à trois fois plus rapidement que la plupart de nos concurrents, en nous appuyant sur des logiciels spécifiques pour l’analyse et l’exécution. Une petite équipe spécialisée dans l’exploitation et l’optimisation des outils (élaboration de règles) est déployée pour chaque projet.
Nos outils, nos services et notre méthodologie ont été élaborés et intégrés par EPI-USE Labs (fournisseur unique). L’importance que nous accordons à l’automatisation, alliée à une compréhension approfondie de SAP, nous permettent de proposer la meilleure offre sur le marché en matière de valeur. Nous n’avons pas besoin d’utiliser de logiciels sous licence ou de travailler avec des équipes de grande taille pour exécuter un projet.
Nos consultants SLO ont mis au point des méthodologies adaptées à différents cas d’utilisation SLO. Nos outils découplés, qui s’appuient sur des modèles, n’imposent pas de structures ou de calendriers rigides pour mener les projets. Les équipes sont agiles et peuvent ainsi s’adapter aux exigences du client.
Nos méthodologies et nos logiciels spécifiques aboutissent à des résultats reproductibles de grande qualité. Les outils créés par nos soins sont certifiés SAP et utilisés quotidiennement par des centaines de clients à travers le monde.
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