Wir freuen uns, Ihnen unsere exklusive Webinar-Serie zum Thema SAP HCM Strategie präsentieren zu dürfen. In dieser Serie werden wir gemeinsam mit renommierten Experten die neuesten Entwicklungen und Lösungen im Bereich Human Capital Management (HCM) beleuchten.
Erweitern Sie Ihr Verständnis für die SAP HCM-Strategie und entdecken Sie innovative Wege, wie Sie die neuesten Entwicklungen in Ihrem Human Capital Management (HCM) umsetzen können. In diesem Webinar werden wir Ihnen nicht nur die geeignetste Roadmap der SAP vorstellen, sondern auch aufzeigen, wie Sie diese für Ihre spezifischen HCM-Herausforderungen optimal nutzen können. Tauchen Sie ein und erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Strategie mit den richtigen Lösungen von SAP gestalten können, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Registrieren Sie sich noch heute, um sicherzustellen, dass Sie keinen dieser informativen und interaktiven Webinare verpassen! Die Teilnahme ist kostenlos, aber die Erkenntnisse werden unbezahlbar sein.
Wir freuen uns darauf, Sie bei unseren Webinaren begrüßen zu dürfen und gemeinsam die Zukunft des Human Capital Managements zu gestalten.
Ihr Moderator
Sven Wagenblast | Sales Manager für HCM & SFSF | EPI-USE
Sven Wagenblast verfügt über eine langjährige Expertise im Vertriebsmanagement und ist mit verschiedenen SAP-Tools wie SAP SuccessFactors, Concur, Signavio, EWM und S/4HANA vertraut. Durch seine umfangreichen Kenntnisse, in der gesamten SAP-Landschaft konnte er eine Vielzahl von Vertriebsprojekten erfolgreich leiten und sich als wertvoller Ansprechpartner für vielerlei Kunden etablieren.
Michael Brass | Senior Solution & Value Expert HXM | SAP
Seit knapp sechs Jahren arbeitet Michael Brass für SAP eng mit großen und mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Osteuropa zusammen. Als Senior Solution & Value Advisor unterstützt er sie bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele durch die HR-Transformation und Digitalisierung. Davor war Michael über viele Jahre in einem großen deutschen Luftfahrtunternehmen in verschiedenen HR IT-Rollen aktiv. Aufgrund seiner zahlreichen Kundenerfahrungen und seines großen Netzwerks in der HRIS Community verfügt er über ein breit gefächertes Verständnis in Bezug auf HR-Prozesse und HR-IT-Landschaften.