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Wir zeigen Ihnen, wie HR zum Motor der digitalen Transformation werden kann – mit einem modernen Ansatz, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Employee Experience nachhaltig verbessert.
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29 April 2020
Viele Unternehmen realisieren erst während des S/4HANA ERP Projektes, was Sie vergessen haben: Ihr SAP HCM System. Es ist wichtig und unternehmeskritisch auch eine Strategie für die Sicherstellung von Geschäftsprozessen, wie Personalabrechnung oder Zeitauswertung, zu haben und die Implikationen der S/4 Conversion auf das SAP HCM zu kennen. Auch SAP HCM Systeme haben eine Integration in die ERP Welt, z.B. über Kontierungsobjekte wie Kostenstellen. Je nach S/4 Conversion-Szenario (Brown- Vs. Green-Field), ergeben sich unterschiedliche Handlungsbedarfe in SAP HCM.
Erfahren Sie im Webinar:
LARS FUCHS | HEAD OF SERVICES - CENTRAL & EASTERN EUROPE | EPI-USE LABS
Lars Fuchs verantwortet das Services Team der EPI-USE Labs. Er hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Beratung und ABAP Programmierung und arbeitete als SAP HCM Berater für Firmen wie EPI-USE Labs, Accenture, SAP, Orbis AG und deutsche Telekom.
Lars Fuchs hat ein Diplom in Computerwissenschaften für angewandte Wissenschaft der Universität Zweibrücken.
Wir zeigen Ihnen, wie HR zum Motor der digitalen Transformation werden kann – mit einem modernen Ansatz, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Employee Experience nachhaltig verbessert.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie sich das Identitäts- und Stammdatenmanagement mit der Einführung des Business User Konzepts in SAP S/4HANA grundlegend verändert hat.
Nehmen Sie an unserem exklusiven 30-minütigen Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie Ihre SAP-Change-Prozesse zukunftssicher aufstellen.
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