Die Strategie der SAP für das HCM ist klar Richtung Cloud und SuccessFactors ausgerichtet. Doch für den Großteil der Firmen in Deutschland ist eine Full Cloud Lösung noch keine Option. Für das HCM Reporting ergibt sich daraus die Herausforderung, die Daten aus den verschiedenen Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors und weiteren Cloud-Systemen für ein zentrales Reporting zusammenzuführen.
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Markus Schüssler, Technical Inside Sales Manager, EPI-USE Labs GmbH
Markus Schüßler ist als Technical Inside Sales Manager für EPI -USE Labs tätig und betreut die Regionen Süd und Ost Deutschland sowie komplett Österreich. Er ist Ansprechpartner für Performance Steigerungen in den Bereichen DSGVO/GDPR, Systemkopien und HCM Reporting.
Frank Seelmann, Technical SAP HCM Consulting, EPI-USE Labs GmbH
Frank Seelmann ist seit 2017 bei EPI-USE Labs als Technical SAP HCM Consultant tätig und betreut in dieser Position nationale und internationale Kunden in der DACH-Region und Osteuropa. Seelmann verfügt über 9 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Branche. Seine umfassenden Fachkenntnisse erwarb er sich bei verschiedenen Beratungshäusern als SAP HCM Trainer und Consultant. Davor war er mehrere Jahre selbstständiger Unternehmensberater. Seelmann ist zertifizierter SAP HCM Berater.
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Wenn Ihr Unternehmen auf S/4HANA oder in die Cloud umsteigt, einen Teil des Unternehmens verkauft oder fusioniert oder sich ganz von SAP entfernt, sind Sie vielleicht gerade dabei, ein solches ...
Der Wechsel zur Employee Central Payroll muss nicht kompliziert sein. Grundvoraussetzung ist eine sorgfältige Planung und Durchführung mit der bewährten PRISM Methodik von EPI-USE. Am Ende zahlt sich ...
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