01. Oktober 2021
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Die mhplus BKK hat 2019 die Dienstleistungen für das Hosting, den Betrieb und die entsprechende Anwendungsunterstützung ihrer SAP HCM-Umgebung öffentlich neu ausgeschrieben. Ein besonderes Augenmerk legte die mhplus BKK auf ein schlüssiges Konzept zur Anwendungsbetreuung, das einerseits verschiedene Skalierungsmöglichkeiten beinhaltet und andererseits einen Wissenstransfer sicherstellen sollte.
Desweiteren war ein SAP-zertifiziertes Hosting und Managed Service der Umgebung gefordert, besonders in Bezug auf die Qualität bei der Verarbeitung sensibler Personaldaten. Darüberhinaus sollte ein möglichst flexibles Modell für die Nutzung der SAP-Software und weiterer „Best of Breed-Lösungen" von Drittanbietern Teil des Angebots sein. Hier setzte die mhplus BKK den Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung, um die Mitarbeiter in der Personalabteilung zu entlasten.
Erfahren Sie im Webinar:
Thomas Vetter, Fachbereichsleiter Verwaltungskosten- und Investitionsmanagement bei der mhplus Betriebskrankenkasse
Thomas Vetter ist seit über 18 Jahren für die mhplus Betriebskrankenkasse tätig. Als Fachbereichsleiter verantwortet er dort die wirtschaftliche Verwendung der Verwaltungsausgaben, die Geldanlagen sowie die längerfristige Liquiditätssteuerung. Mit seiner langjährigen Projekterfahrung leitete er zuletzt das Projekt zur Migration und Modernisierung des SAP-Systems.
Uwe Temmer, Vorstand scdsoft AG
Uwe Temmer ist seit über 25 Jahren im SAP HCM aktiv als Berater und Solution Architekt tätig. 2007 wechselte Uwe Temmer von der SAP Deutschland SE zur scdsoft AG und verantwortet dort den Bereich SAP HCM Beratung und Produkte.
Christian Lenz, Head of Cloud & Managed Services bei EPI-USE Labs
Christian Lenz ist seit über 25 Jahren im SAP Technologie-Umfeld als IT-Manager, Solution Architekt und Berater tätig. Fast schon 10 Jahre beschäftigt er sich mit dem Thema SAP HANA und den neuen Betriebsszenarien, die die Cloud mit sich bringt. Aktuell verantwortet er bei der EPI-USE Labs GmbH die Abteilung SAP Cloud und Managed Services mit dem regionalen Fokus Deutschland, Österreich und Schweiz.
- Essenziell für S/4HANA-Implementierungen und den folgenden Betrieb - Qualität, Effizienz und Geschwindigkeit - wir zeigen Ihnen im Webinar wie Sie diese KPIs erreichen und dabei bis zu 30% des ...
Wenn Ihr Unternehmen auf S/4HANA oder in die Cloud umsteigt, einen Teil des Unternehmens verkauft oder fusioniert oder sich ganz von SAP entfernt, sind Sie vielleicht gerade dabei, ein solches ...
Der Wechsel zur Employee Central Payroll muss nicht kompliziert sein. Grundvoraussetzung ist eine sorgfältige Planung und Durchführung mit der bewährten PRISM Methodik von EPI-USE. Am Ende zahlt sich ...
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