-
Services
ServicesCustom DevelopmentDatenschutz & SicherheitHosting, Cloud & Managed ServicesLandscape TransformationSAP HCMSAP SuccessFactors
-
Produkte
ProdukteDatenschutz & SicherheitHosting, Cloud & Managed ServicesLandscape TransformationSAP HCM & SuccessFactorsBetriebliches Eingliederungsmanagement Booster zur Einführung von SAP® PCC Data Sync Manager™ für HCM Document Builder™ EaseApply External Learning Request Flow – Zeitwirtschaft HCM Productivity Suite iSec Form Passwort Reset App Query Manager™ Query Manager Add-ons Query Manager™ Analytics Connector™ Query Manager™ Extended Service Paket Time App Variance Monitor™ Zeiterfassung & Dienstplanerstellung in EC
- Angebot anfragen
-
Mediathek
Mediathek Blog Lesen Sie alle Updates zu SAP SLO, SAP HCM, Datenschutz & Sicherheit sowie Cloud E-Books, Whitepaper & mehr... Entdecken Sie unsere E-Books, Whitepaper usw. zum Download Schulungen Finden Sie die passende Schulung für Ihre Lösung
-
Über Uns
SCHÜTZ
ÜBER SCHÜTZ
Die Kernkompetenz von SCHÜTZ als Technologieunternehmen liegt in der Metall- und Kunststoffverarbeitung. An dem Stammsitz in Selters und an den weltweiten Standorten der internationalen SCHÜTZ Gruppe mit über 3.500 Mitarbeitern werden innovative Produkte und patentierte Fertigungsverfahren entwickelt, gefertigt und vertrieben. Dabei ist es Strategie von SCHÜTZ, die verwendeten Technologien bis in die Tiefe selbst zu beherrschen. Weitere Informationen unter: www.schuetz.net/de/
DOWNLOAD PDF„Query Manager erhöht die Auswertungsmöglichkeiten drastisch und sorgt gleichzeitig für eine enorme Zeitersparnis.”
HERAUSFORDERUNGEN
Seit der SAP Einführung in 2014 erstellte SCHÜTZ die notwendigen HR Reports unter hohem manuellen Aufwand primär über den SAP Standard, wie der Ad-hoc- Query oder dem Lohnartenreporter. Spezielle kundeneigene Anforderungen wurden über einen externen Dienstleister abgedeckt, der die Auswertungen für den Fachbereich programmierte. Dies erforderte stets hohen Ressourcen- und Abstimmungsaufwand, bis die fertigen Reports schließlich genutzt werden konnten. Zudem dauerte der Prozess Tage, um die Auswertungen im Entwicklungssystem zu erstellen, im Qualitätssystem zu testen und schließlich im Produktivsystem auszuführen.
LÖSUNG & ERGEBNISSE
Aufgrund der begrenzten Möglichkeiten im SAP Standard wurde nach einer Möglichkeit gesucht, über die Stammdaten hinaus Auswertungen zu fahren und beispielsweise auch einfach auf Customizing Tabellen und Abrechnungsergebnisse zugreifen zu können. Zudem sollte das Tool ohne großen Implementierungsaufwand “out of the box” zu bedienen sein und direkt operativ im Alltagsgeschäft genutzt werden. Ziel war es, manuelle Tätigkeiten reduzieren und gleichzeitig die Auswertungsmöglichkeiten zu erweitern. Schnell war klar, dass der Query Manager genau diese Anforderungen abdeckt und die Reporting Lösung wurde Live gesetzt.
Nach einer zweitägigen Schulung konnte das Personalcontrolling den Query Manager bedienen und eigenständig Reports erstellen. Dank der Ordnergliederung und Dokumentationsmöglichkeit im Query Manager war schnell eine sinnvolle Struktur festgelegt. SCHÜTZ befand sich ab sofort in der Lage, modulübergreifend über alle Daten im HCM (PA, PY, PT und OM) reporten zu können oder auch Auswertungen mit mehreren Stichtagen zu erstellen. In einem weiteren Workshop wurden speziell zum Org-Management Vorlagen gebaut, da SCHÜTZ hier mit vielen kundeneigenen Erweiterungen arbeitet, auf die der Query Manager u.a. zugreift.
Query Der Reporting-Aufwand OHNE Query Manager beträgt Tage. MIT dem Query Manager sprechen wir hingegen über wenige Stunden, was uns einen enormen Zeitvorteil bringt.
ArcelorMittal Bremen
SCHOTT
