Estendi le soluzioni SAP HCM on-premise Core e Talent con un aggiornamento a S/4HANA

Che cos'è H4S4?

SAP HCM per SAP S/4HANA On-Premise (più familiarmente noto come "H4S4") è un'altra variante, simile all'offerta SAP S/4HANA Private Cloud Edition (PCE), per i clienti che desiderano estendere il loro attuale investimento in SAP ERP HCM. A differenza dell'offerta PCE, H4S4 consente di continuare a utilizzare le soluzioni ^SAP® Talent on-premise, comprese quelle per l'apprendimento e il reclutamento (soggette a licenza). Lanciata nel quarto trimestre del 2022, in concomitanza con la release di SAP ^S/4HANA®, può essere distribuita sia all'interno dell'ambiente SAP S/4HANA che in modalità stand alone.
Maggiori informazioni sono disponibili in questo blog di Ralf Wagner di SAP.

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Per chi è pensato H4S4?

H4S4 è progettato come piano di continuità per i clienti che hanno bisogno di più tempo per passare a SAP SuccessFactors e che hanno ancora bisogno o vogliono mantenere la loro infrastruttura on-premise. Ci sono clienti SAP esistenti che hanno fatto grandi investimenti nelle funzionalità SAP on-premise per i talenti, tra cui Learning Solution (LSO) e/o e-Recruiting. Sebbene sia altamente raccomandato il passaggio alle soluzioni SAP SuccessFactors, dato che l'innovazione si concentra su di esse, coloro che desiderano estendere il supporto a questi moduli per i talenti in aggiunta alle loro risorse umane di base (amministrazione del personale e gestione organizzativa) avranno una scelta con questa offerta. L'offerta SAP S/4HANA Private Cloud Edition consente ai clienti di estendere il loro investimento on-premise fino alla fine dell'anno 2040 per le soluzioni SAP HR Payroll e Time. Questa variante consente di estendere l'investimento, oltre a supportare i componenti di talento in sede.

• L'ambito di H4S4 corrisponde in gran parte a quello che è presente oggi nel Compatibility Pack, anche se non tutte le funzioni disponibili oggi vengono portate avanti; alcune saranno deprecate, vedi qui (è richiesto un ID SAP valido).
• Sono supportati solo i componenti più recenti (ad esempio, PA-CM viene deprecato a favore di PA-EC).
• H4S4 supporta tutte le versioni di payroll locali.