03. März 2021
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Mit der neuen Lösung SAP S/4HANA Private Cloud Edition (PCE) schafft SAP vor allem für den DACH Markt eine attraktive Alternative zu den bereits bekannten Optionen SAP Employee Central Payroll (ECP) und der SAP HCM für SAP S/4HANA on-premise Lösung (H4S4). Die Entscheidung liegt bei Ihnen, doch wann lohnt sich welches Modell? Wir verschaffen Ihnen im ersten Teil unserer Webinarreihe einen Überblick über die bestehenden Möglichkeiten.
In diesem 30-minütigen Webinar erfahren Sie:
Timo Wild, Head of Sales & Marketing bei EPI-USE Labs
Timo Wild ist seit 2013 bei der EPI-USE Labs tätig, seit März 2016 führt er das Vertriebsteam für DACH und Osteuropa und seit März 2019 zusätzlich das Marketing Team. Er ist seit über 10 Jahren im Vertrieb und Go-to-Market (GTM) für Softwarelösungen in unterschiedlichen Branchen für Small, Medium (SME) und Large Enterprises tätig.
Lars Fuchs Head of Services bei EPI-USE Labs
Lars Fuchs verantwortet das Services Team der EPI-USE Labs. Er hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Beratung und ABAP Programmierung und arbeitete als SAP HCM Berater für Firmen wie EPI-USE Labs, Accenture, SAP, Orbis AG und deutsche Telekom. Lars Fuchs hat ein Diplom in Computerwissenschaften für angewandte Wissenschaft der Universität Zweibrücken.
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Wenn Ihr Unternehmen auf S/4HANA oder in die Cloud umsteigt, einen Teil des Unternehmens verkauft oder fusioniert oder sich ganz von SAP entfernt, sind Sie vielleicht gerade dabei, ein solches ...
Der Wechsel zur Employee Central Payroll muss nicht kompliziert sein. Grundvoraussetzung ist eine sorgfältige Planung und Durchführung mit der bewährten PRISM Methodik von EPI-USE. Am Ende zahlt sich ...
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