유럽 항공사, 최소의 ‘짐’만 가지고 클라우드로 전환

과거 급여 이슈 해결

해당 항공사는 EPI-USE Labs의 PRISM 프로젝트를 통해 EC 및 ECP로 HCM 비즈니스 프로세스를 클라우드로 전환했지만, 기존 SAP 시스템은 여전히 ‘조회 전용’으로 사용되고 있었습니다. 특히, 덴마크의 급여 시스템이 ECP로 재구현되었기 때문에, 과거 급여 이력 확인을 위해 기존 시스템이 필요했습니다.

Archive Central: 기존 시스템의 모든 영역에 접근

EPI-USE Labs는 이미 해당 항공사의 클라우드 전환을 완료한 상태였고, 기존 시스템에 대한 솔루션도 제공하고 있다는 사실에 고객은 만족했습니다. EPI-USE Labs는 과거 급여 이력(최초에 SAP로 마이그레이션되었던 데이터 포함)과 사용자 지정 테이블을 포함한 모든 과거 데이터를 추출하여 Archive Central에 저장했습니다. 여기에는 급여명세서, 급여 클러스터 데이터, 감사 추적 정보, 그리고 직원의 Generic Object Services(GOS) 노트와 첨부파일도 포함되었습니다.

클라우드에서의 운영

기존 시스템은 드디어 완전히 종료되었고, 유지 비용을 절감할 수 있게 되었습니다. 현재 데이터와 마찬가지로 과거 데이터도 이제 클라우드에 저장되어 있으며, 유지보수 활동이 전혀 필요하지 않습니다. 사용자는 필요한 직원 정보를 손쉽게 검색해 확인할 수 있습니다.

주요 혜택

• 항공사 팀의 최소한의 노력으로 프로젝트 참여하여 구현
• 상세한 급여 및 감사 이력 보존
• 유저 친화적인 사전 구성된 레이아웃
• 기존 시스템 운영 비용 절감

고객사 소개

당사의 고객사는 유럽 지역을 대표하는 항공사로, 매일 수백 편의 정기 항공편을 운영하며 연간 3천만 명 이상의 승객을 수송하고 있습니다.