¿Admite SuccessFactors Employee Central Time al personal que trabaja por horas?

julio 05, 2021
Danielle Larocca

Danielle Larocca, vicepresidenta sénior de soluciones de HCM, ha trabajado en el sector de SAP HCM durante más de 20 años. Mentora de SAP y ponente destacada en numerosas conferencias, Danielle es autora de los cuatro libros más vendidos sobre SAP, es la editora técnica de SAP Professional Journal y, a menudo, la voz del experto en la serie Ask the Expert de SAPInsider para recursos humanos.

¿Admite SuccessFactors Employee Central Time al personal que trabaja por horas?

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Ampliación de la solución para empleadores que necesitan planificar y registrar el tiempo de su personal que trabaja por horas.

 

A principios de 2021, SAP SuccessFactors anunció una nueva dirección para SuccessFactors Time Management, explicando que la generación de paridad funcional del tiempo era uno de los pilares clave de la nueva campaña HXM Move, tal como se muestra a continuación.

 

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© 2020 SAP

 

Se publicó también el siguiente diagrama en el que se explica dónde encaja su nueva funcionalidad.

 

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© 2020 SAP


En el diagrama anterior de SAP SuccessFactors:

  • Los dos círculos inferiores representan la funcionalidad ya disponible en SAP SuccessFactors: Employee Central Basic Timesheet y Employee Central Time Off.
  • El círculo de arriba, en rosa, representa su nueva inversión a través de un servicio basado en suscripción denominado SAP SuccessFactors Time Tracking, actualmente en desarrollo de hoja de ruta. Este servicio se anunció en diciembre de 2020.
  • El círculo exterior más grande, de color púrpura, representa las soluciones de los socios y las extensiones para aquellos clientes para los que las soluciones existentes de SAP y SuccessFactors Time son insuficientes. Estas soluciones pueden incluir desde simples complementos hasta soluciones completas de terceros, como Workforce.

¿Falta funcionalidad en SAP SuccessFactors Employee Central Time?

Un área donde los clientes informan de falta de funcionalidad es Employee Central Time. Algunos ejemplos de falta de funcionalidad son:

  • lista pequeña de turnos,
  • controles de cumplimiento,
  • ajuste automático de turnos,
  • registro avanzado de tiempo.

Si bien se prevé que SuccessFactors Time Tracking evolucione hacia una solución para el registro avanzado del tiempo, las ofertas estándar de Employee Central Time no incluyen esta funcionalidad, y ninguna de ellas proporciona soluciones para la elaboración de listas pequeñas o controles de cumplimiento.

GeoClock añade funcionalidad adicional a SuccessFactors Employee Central Time

EPI-USE Labs ha creado GeoClock para satisfacer precisamente esta necesidad. GeoClock es una extensión de Employee Central que añade funciones muy necesarias en relación con la elaboración de informes de horas, listas de turnos y el cumplimiento. En el siguiente diagrama se detallan las funciones adicionales que ofrece GeoClock.

 
GeoClock está disponible en SAP Store. Más información en epiuselabs.com/geoclock.
 
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