Fusiones y adquisiciones
Escisiones y ventas de activos
Fraccionamiento del HCM
Reorganizaciones y reestructuras
Consolidaciones
Modernizaciones
Muchas decisiones empresariales tienen efectos de amplio alcance en la infraestructura de las TI, y requieren aptitudes y herramientas que superan los conocimientos de las empresas normales para coordinar los sistemas SAP con la dirección y los objetivos empresariales.
La optimización de la infraestructura del sistema (SLO, por sus siglas en inglés) se ha convertido en un concepto habitual en el sector, con el objetivo de abordar una amplia gama de activadores estratégicos que repercuten en los sistemas empresariales, incluidas las fusiones y las adquisiciones, las escisiones y las ventas de activos, las consolidaciones empresariales y de sistemas, las reorganizaciones y las reestructuraciones, así como las modernizaciones tecnológicas.
Para proporcionar soluciones a estos activadores, deben cumplirse a la perfección estos cinco factores principales:
Desde su concepción, EPI-USE Labs se ha especializado en los datos de SAP y en crear productos de software que automaticen distintos aspectos del ciclo de vida de las aplicaciones de SAP, incluida la optimización de la infraestructura del sistema. Cientos de clientes de todo el mundo utilizan nuestros productos y servicios, que cuentan con la certificación de SAP. Data Sync Manager (DSM) está certificado como una parte integrante de SAP S/4HANA.
La complejidad de los sistemas empresariales implica que la integración de sistemas tras una fusión o una adquisición pueda suponer todo un reto. Para abordarlo, resulta imperativo aprovechar herramientas de análisis que puedan comparar sistemas en distintos niveles. Teniendo esto en cuenta, pueden tomarse decisiones estratégicas acerca de cuál es el mejor enfoque a utilizar, ya que la integración puede adoptar distintas formas. En este contexto, EPI-USE Labs pone a su disposición los siguientes servicios:
Las ventas de activos y las escisiones implican realizar un aislamiento y una extracción apropiados de aquellos datos relacionados con la cesión de la empresa, así como con la separación de un área funcional del sistema principal en cuestión. Estas extracciones deben realizarse de un modo que garantice que los sistemas objetivo resultantes mantienen la integridad de los datos y son operativos. La solución de EPI-USE Labs proporciona:
El crecimiento orgánico y las decisiones empresariales también pueden ocasionar sistemas distribuidos complejos, especialmente si las empresas se encuentran en entornos separados geográficamente. Normalmente, esto conlleva procesos empresariales incoherentes, que no solo limitan la escalabilidad empresarial, sino que también aumentan considerablemente los costes operativos y los gastos de capitalización. Una vez alcanzado el punto de inflexión, la dirección toma la decisión de unificar y consolidar estos sistemas, a fin de lograr una gestión más concisa y coherente y un crecimiento en sus líneas de negocio. Para apoyar esta decisión, EPI-USE Labs ofrece:
En la actualidad, muchas empresas perciben las tecnologías de la información (TI) como un obstáculo para su negocio. Sin embargo, la tecnología está ahí para ofrecer soporte a la empresa, y no viceversa, aunque deberíamos aclarar esta afirmación. La implementación estratégica de tecnología puede derribar, y así lo ha hecho, obstáculos gigantescos, así como alterar mercados de forma radical en todo el mundo; Amazon, Uber y Google son solo algunos ejemplos de ello. La modernización de la plataforma tecnológica posee el potencial no solo de ahorrar aprovechando pilas de código abierto, ofertas en la nube y bases de datos con tecnología In-Memory, sino también de rediseñar su negocio con un conjunto de tecnologías mucho más flexible y potente. EPI-USE Labs ofrece a sus clientes:
Las reorganizaciones se han convertido en eventos predominantes en las empresas debido a los cambios empresariales, de estrategia y de cartera de productos. Generalmente, los cambios en el departamento de recursos humanos se gestionan de forma interna; no obstante, aquellos más complejos pueden precisar ayuda externa. EPI-USE Labs es conocido dentro del sector como un especialista en HCM, y nuestras herramientas se han diseñado para lidiar con el modelo de datos HCM único de SAP.
Reestructurar, a diferencia de reorganizar, es el resultado de que una empresa decida modificar sus estructuras financieras, de fabricación o de cadena de suministro. En SAP se las denomina el "modelo empresarial". La mayor parte de los datos de SAP contienen y hacen referencia a elementos de este modelo empresarial. Por lo tanto, los cambios efectuados en este modelo también implican cambios en todos los datos que hagan referencia a los mismos. La arquitectura tripartita de SAP (empresa-datos-función) queda reflejada en el software basado en modelos de EPI-USE Labs, de modo que podemos poner a su disposición:
Numerosas empresas han implementado funcionalidades de recursos humanos en su sistema SAP ERP (ECC). Los sistemas de recursos humanos exigen cambios mucho más frecuentes, motivados por cuestiones legales, financieras y empresariales relativas a otros componentes del ERP.
Dado que los módulos de HR y ERP se implementan a la vez, los recursos humanos afectan directamente a otras áreas empresariales, lo cual incrementa los costes en toda la empresa.
Al disociar estos dos módulos, las organizaciones pueden obtener un gran número de ventajas empresariales:
Como principal empresa tecnológica y consultora de SAP HR, EPI-USE Labs cuenta con una dilatada experiencia en desvincular el módulo de HR del de ECC. Estamos aquí para ayudarle: ya sea para configurar ECC, integrar HR o gestionar y orientar los sistemas de HR en infraestructuras en la nube.
Ejecutar un proyecto de SLO implica la creación de sistemas para la ejecución de proyectos. Normalmente, esto implica al menos un sistema de referencia y otro de transformación o validación previos a la migración. Algunos clientes disponen de recursos disponibles (tanto a nivel humano como técnico) para ofrecer estos sistemas dentro de su entorno, mientras que otros no. EPI-USE Labs satisface las necesidades de todos sus clientes adaptándose a soluciones en la nube o en entornos locales.
Silvio Lanaro, vicepresidente de HR IT&S de BP
Kathy McLeod, responsable de aplicaciones y diseño de Holcim
Gestor de ERP/SAP de Babcock & Wilcox
Finalizamos los proyectos de dos a tres veces más rápido que la mayoría de nuestros competidores, gracias a una ejecución y análisis basados en software. Además, empleamos un pequeño equipo especializado en aprovechar y optimizar un conjunto de herramientas (mediante la creación de reglas) para cada proyecto.
Nuestros servicios, herramientas y metodología se han creado y agrupado a manos de EPI-USE Labs (proveedor único). El hecho de centrarnos en la automatización, junto con nuestro amplio conocimiento en SAP, le ofrecen el mejor valor disponible en el mercado. Por otra parte, no otorgamos licencias de software ni necesitamos a un gran equipo para la ejecución de los proyectos.
Nuestros consultores de SLO han desarrollado metodologías apropiadas para cada caso práctico. Asimismo, la naturaleza disociada y basada en modelos de nuestras herramientas no impone estructuras ni plazos de proyecto rígidos, lo cual permite a los equipos del proyecto ganar agilidad y adaptarse a las necesidades en constante cambio del cliente.
Nuestras metodologías, combinadas con nuestra estrategia impulsada en software crea resultados reproducibles y de una gran calidad. Nuestras herramientas están certificadas por SAP, y cientos de clientes de todo el mundo las utilizan a diario.
Vea seminarios web de profesionales que han pasado décadas trabajando con las empresas, universidades y de las mas grandes firmas de consultoría del mundo, con un enfoque específico en soluciones SAP.
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