Blog: Let's Talk Labs

Mit echten, personenbezogenen Daten zu testen ist keine Option. Doch mit anonymisierten Daten lassen sich auch keine validen Tests durchführen – glauben zumindest viele. Die Lösung ist wie so oft im Leben der goldene Mittelweg – es geht darum ein Gleichgewicht zu finden, um sowohl maskierte als auch realistische Testdaten zu erhalten.

Hintergrund

An der Public Cloud führt in Zukunft kein Weg vorbei. Neben all den technischen Vorteilen, steht Cloud für mich vor allem für Business-Agilität und -Flexibilität. Im Unternehmensbereich sehe ich Microsoft Azure als die am besten geeignete Lösung für große Unternehmen mit bestehenden Microsoft Lizenzvereinbarungen und einem bereits vorhandenen Active Directory. Microsoft selbst betreibt SAP seit über 20 Jahren und hat seine SAP-Kernsysteme auf die Public Cloud-Plattform Azure übertragen. Das Know-How über den Betrieb von großen SAP-Systemen auf ihrer Hyperscale-Infrastruktur, wird deutlich beim Blick auf die Webseite SAP on Azure.

Der Wechsel zu SAP S/4HANA stellt Unternehmen vor eine Herausforderung und verlangt bestimmte technische Voraussetzungen wie beispielsweise ein Upgrade auf mindestens SAP ERP 6.0, mindestens EHP7 und ein Unicode fähiges System. 

Was viele Szene-Insider schon länger vermutet hatten, wurde heute auf dem DSAG Jahreskongress hochoffiziell verkündet. SAP korrigiert seinen Kurs bezüglich der HCM Komponente. Der zuvor als obligatorisch kommunizierte Carve-Out des HCM Systems, der spätestens bis 2025 erfolgen musste, ist nun nicht mehr zwingend erforderlich.

Zuverlässige Testdaten

Die Zuverlässigkeit von Testdaten ist eine Kernanforderung jeder modernen IT-Organisation. Änderungen effektiv zu testen, bevor sie in der Produktionsumgebung angewendet werden, ist von entscheidender Bedeutung. Doch wie erhalten Sie qualitativ hochwertige Daten? Und wie oft sollten Sie Ihre Landschaft auffrischen? Dieser Blogbeitrag liefert Ihnen Indikatoren, um zu überprüfen, welche Qualität Ihre Testdaten haben und wie Sie Ihren Plan zur Aktualisierung optimal gestalten.

Unternehmen sammeln im Rahmen ihrer täglichen Arbeit eine Vielzahl von Daten. Best Practice Business Intelligence kann Ihnen helfen, ein gutes Verständnis dafür zu entwickeln, welche Informationen Ihnen zur Verfügung stehen, und wie Sie diese Daten optimal nutzen. In diesem Blog geht es um die folgenden Themen:

Die Organisation ERP (Elephant, Rhinos and People) hat die Umsiedlung von zwei Elefantenfamilien in das Mount Camdeboo Private Game Reserve und das Buffalo Kloof Private Game Reserve in der Ostkap Provinz von Südafrika erfolgreich abgeschlossen. Diese beiden Wiederansiedlungen sind Teil des ERP-Programms "The Great Karoo Elephant Migration", das darauf abzielt, frühere Lebensräume von Elefanten wieder zu bevölkern und die Ökosysteme in der Karoo wiederherzustellen.

Die Strategie der SAP ist klar ausgerichtet: ihre rund 13.500 HCM Kunden sollen zukünftig die Reise von SAP HCM On-Premise zu SAP SuccessFactors und in die Cloud antreten. Detaillierte Informationen zu den Veränderungen im SAP HCM 2023 finden Sie in diesem Blog.

Die häufigste Frage, die mir von SAP-Kunden gestellt wird, ist: "Kann ich meine SAP-Payroll weiterhin On-Premise betreiben?"

In den letzten Jahren hat SAP seine Angebote im HCM vor allem in Richtung Cloud weiterentwickelt. Bei den Kunden finden diese Angebote allerdings nur wenig Anklang und die meisten würden Ihre jetzige SAP Payroll gerne behalten. Doch ist das überhaupt möglich?

Die EU-Datenschutzgrundverordnung hat nicht nur unter Datenschutzbeauftragten, sondern auch bei der breiten Masse für Aufmerksamkeit gesorgt. Menschen ohne Interesse an IT, geschweige denn an Datensicherheit, haben die Einführung und die Entwicklung des Gesetzes verfolgt. Doch die von den Medien erwartet Klagewelle blieb aus und es wurden nur relativ geringe Geldstrafen verhängt – bis jetzt.