Blog: Let's Talk Labs

Für Tests, Schulungen und Support benötigen Sie auch in Ihren nicht-produktiven Systemen sicheren Zugriff auf kritische HCM und Payroll Daten. Mit einem hybriden SAP SuccessFactors Szenario oder mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, stehen Ihnen derzeit nur begrenzte Möglichkeiten zur Verfügung, um dies zu erreichen.

In meinen letzten Beitrag haben wir uns bereits grundlegend mit dem Begriff SAP Cloud beschäftigt. In diesem Artikel möchte ich nun das Thema SAP Managed Services beleuchten und Ihnen in möglichst einfachen Worten einen Überblick verschaffen. Nicht mit dem Anspruch auf absolute Vollständigkeit aber doch geeignet für alle, die wenig Zeit haben tiefer in das Thema einzusteigen und dennoch die wichtigsten Begrifflichkeiten und deren Bedeutung kennen möchten oder müssen.

Sebastian Geissler verantwortet als Gesellschafter der Vostura GmbH die Geschäftsstelle Mannheim und den Bereich Testmanagement Consulting. Er ist seit fast fünfzehn Jahren im Bereich Testmanagement für SAP-zentrische Lösungen tätig und besitzt langjährige Projekterfahrung in komplexen Implementierungs- und Entwicklungsprojekten. Diese Erfahrung teilt Sebastian in diesem für die EPI-USE Labs verfassten Beitrag sowie dem Webinar „Testdatenmanagement in (D)einer S/4-Transformation“.

Ein veraltetes Testsystem mit ungenauen Daten, stellt ein Risiko in jedem Projekt dar. Eines der größten SAP Projekte steht aktuell in den Startlöchern und viele Unternehmen sind mit der Planung ihrer Reise nach S/4 beschäftigt. In diesem Blog möchte ich Ihnen zeigen, was vor, während und nach einem S/4HANA Migrationsprojekt zu beachten ist.

H&M sorgte mit Ihrer DSGVO-Strafe für großes Aufsehen, da das Unternehmen ein Bußgeld in Höhe von 532,5 Mio € wegen übermäßiger Überwachung der Mitarbeiter zahlen muss. Das ist bis dato die erste große Geldstrafe die im Rahmen der GDPR und Arbeitnehmerdaten verhängt wurde.

Ich habe in letzter Zeit über viele Neuerungen in SAP SuccessFactors People Analytics geschrieben. Jetzt kam eine weitere dazu: Report Stories sind nun für Kunden verfügbar. Weitere Updates zu SAP SuccessFactors People Analytics finden Sie in diesen Blogs:

Wenn es eine Sache gibt, die vom Jahr 2020 profitiert hat, dann ist das mit Sicherheit Online-Shopping. Man sagt, dass eine Krise den Prozess einer Veränderung, die sowieso irgendwann eingetreten wäre, beschleunigt. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir heute online Waren suchen, vergleichen, kaufen und bezahlen spielt dem diesjährigen Black Friday in die Karten. Bei fast jedem Online Einkauf kommen wir an den Punkt, an dem wir uns die Frage stellen:

Das Thema SAP Cloud ist in aller Munde, jedoch haben die wenigsten die Zeit, sich ausführlich damit zu beschäftigen.
Ich möchte Ihnen einen Überblick über dieses Thema geben, in möglichst einfachen Worten. Dem einen oder anderen wird es vielleicht zu banal erscheinen, anderen hingegen wird es eine willkommene Antwort auf offene Fragen sein.

Die Aktualisierung von Entwicklungssystemen kommt bei SAP Kunden häufig zu kurz. Der Aufwand ist einfach zu hoch und lohnt sich für die meisten Unternehmen nicht. Also werden andere Wege gesucht, indem Entwickler zum Beispiel eigene Daten generieren oder im Qualitätssicherungssystem testen. Doch ist das wirklich zufriedenstellend für Entwicklerteams?

Viele Informationen über die Digitalisierung der HR und aktuelle Trends hierzu werden veröffentlicht. Allerdings sind kaum Informationen darüber vorhanden, wie Personaldienstleistungen durch bessere Prozesse für massenhafte Änderungen an Mitarbeiterdaten optimiert werden können.