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Notre vision, nos valeurs et notre culture
EPI-USE Labs est une entreprise différente, avec une culture inspirante, des valeurs qui nous maintiennent en contact et une attention centrale portée à nos clients.
Notre vision : une entreprise différente
Nous avons construit EPI-USE Labs en tant qu'équipe et nous avons une vision à long terme pour construire une entreprise forte et saine qui valorise à la fois le travail d'équipe et les forces individuelles. Nous voulons être reconnus pour notre approche, notre vision, notre culture, nos offres de valeur et nos solutions uniques.
Notre orientation stratégique
- Nous plaçons nos clients au centre de tout ce que nous faisons
- Nous adhérons à nos valeurs fondamentales et utilisons délibérément l'innovation consciente comme moteur de notre activité.
- Nous fournissons des logiciels à tous les consultants de notre groupe.
Nos valeurs fondamentales
Nos valeurs communes nous permettent de rester connectés et nous guident en tant que groupe mondial unifié. Nos valeurs fondamentales, fondées sur l'excellence académique, guident collectivement nos décisions et nos actions.
Chez EPI-USE Labs, nous :
- visons l'excellence dans tout ce que nous faisons
- faire preuve de respect mutuel et d'empathie à l'égard de nos collègues et de nos clients
- Agissons avec honneur, professionnalisme et humilité personnelle
- faisons preuve d'enthousiasme : nous croyons en notre activité, nous sommes dévoués et innovants, et nous aimons ce que nous faisons
- Agissons avec intégrité : nous sommes fidèles à nos valeurs.
Nous apportons une étincelle d'énergie et d'enthousiasme à nos clients. Nous nous amusons et aimons ce que nous faisons. Nous réunissons les esprits les plus brillants et les plus novateurs dans notre domaine.
Nous avons une culture chaleureuse, accueillante et acceptante. Nous faisons preuve de respect mutuel et d'empathie envers nos collègues et nos clients.
Nous sommes créatifs et innovants, et curieux de trouver des solutions extraordinaires aux défis de nos clients. Nous encourageons un état d'esprit curieux et la liberté d'innover.
Nous allons "au-delà de l'objectif de l'entreprise" avec notre entité à but non lucratif, Elephants, Rhinos & People (ERP), et nous suivons des pratiques durables.
Nous sommes un groupe mondial unifié, dans lequel nos forces et nos différences, tant collectives qu'individuelles, sont célébrées. Nos clients bénéficient d'une grande diversité de cultures et de lieux d'implantation.
Nous agissons avec intégrité et honneur. Nous sommes transparents dans notre approche, fidèles à nos valeurs et responsables devant nos clients.
Nous sommes de vraies personnes, qui concilient travail, vie privée et famille, tout comme nos clients. Nous investissons du temps dans la sélection et la nomination des bonnes personnes, puis nous les soutenons et investissons en permanence.
Nous faisons les choses différemment, en apportant à nos clients une approche créative et visionnaire. Nous croyons en la création de valeur pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
Nous travaillons ensemble avec un objectif et des valeurs communs, qui guident nos décisions et nos actions. Nous encourageons les partenariats fondés sur nos valeurs communes.
Nous sommes proactifs et réactifs aux besoins de nos clients. Nous veillons en permanence à ce que nos solutions soient adaptées aux dernières tendances et à l'évolution des besoins de nos clients.
Notre jeu de blocs colorés, composé de nos dix couleurs secondaires, joue un rôle essentiel pour relier la culture d'EPI-USE Labs à notre marque.
Chaque couleur a un thème et représente un ensemble de concepts tirés de notre culture et de nos valeurs.
Ces blocs apparaissent dans tout notre matériel de marketing comme un "fil d'or" reliant notre culture.
Ils constituent un rappel visuel de ce que nous sommes ; notre culture est un élément fondamental de tout ce que nous faisons et guide la manière dont nous interagissons avec nos collègues et nos clients.
Nos principes
Les meilleures personnes pour rechercher, inventer, innover et apprendre
Un esprit d'entreprise et la liberté d'innover
Création de valeur : pour nos employés, nos clients, nos partenaires et nos actionnaires
La responsabilité, qui repose sur trois piliers : la transparence, l'intégrité et l'obligation de rendre des comptes
Des partenariats fondés sur des valeurs communes
Aller au-delà de l'objectif de l'entreprise
Travailler ensemble pour un objectif commun
Nous investissons du temps pour trouver, sélectionner et nommer les bonnes personnes, puis nous investissons continuellement dans notre personnel.
Nous promouvons une culture d'entreprise accueillante et professionnelle, et nous faisons de notre mieux pour que chaque employé bénéficie du soutien et de l'évolution dont il a besoin pour réussir dans notre entreprise aux multiples facettes.
Fondée sur l'excellence académique
L'histoire de notre entreprise a commencé avec un professeur qui dirigeait le département d'informatique de l'université de Pretoria en Afrique du Sud. Ce qui n'était au départ qu'un moyen de financer des équipements informatiques coûteux pour l'université s'est transformé en une réussite mondiale.
Nos racines universitaires sont encore bien ancrées. À EPI-USE Labs, nous rassemblons les esprits les plus brillants et les plus innovants dans notre domaine. Nous sommes des professionnels hautement qualifiés, titulaires de plusieurs diplômes et de nombreuses certifications SAP.
La valeur par l'innovation
Nous avons beaucoup investi dans la recherche et le développement (R&D) au fil des ans, et nos clients en tirent des avantages évidents.
Nous croyons fermement à la valeur ajoutée que nous apportons à nos clients en nous occupant véritablement d'eux, comme le reflète notre slogan, "la valeur par l'innovation".
Montrer l'exemple : aller au-delà de l'objectif de l'entreprise
EPI-USE Labs est membre du Groupe Elephant. Notre groupe se caractérise par un impératif stratégique principal en vertu duquel nous allons "au-delà de l'objectif de l'entreprise" dans nos activités quotidiennes.
Group Elephant possède et finance également une entité à but non lucratif appelée Elephants, Rhinos & People (ERP) qui se concentre sur la préservation des éléphants et des rhinocéros en danger par le biais de la réduction de la pauvreté.
Nos clients nous donnent une raison d'être. Tout ce que nous construisons et livrons répond à un défi spécifique auquel nos clients sont confrontés aujourd'hui, ou que nous pensons qu'ils rencontreront à un moment donné dans l'avenir en raison de l'évolution constante des technologies de l'information et des paysages commerciaux. Leur retour d'information constitue un apport essentiel à notre cycle d'innovation conscient. C'est ainsi que nous ajustons nos feuilles de route existantes et que nous fournissons de nouveaux produits et services dont nos clients auront besoin lorsqu'ils seront en concurrence sur leurs propres marchés et qu'ils proposeront des solutions à leurs propres clients.
Stephen Owens, Associé
COMMUNAUTÉ
Au-delà de l'objet social
EPI-USE Labs est membre du Groupe Elephant, qui emploie plus de 4 200 personnes et appartient en grande partie à ses employés. Group Elephant possède et finance également une entité à but non lucratif appelée Elephants, Rhinos & People (ERP) qui se concentre sur la préservation des éléphants et des rhinocéros en danger par le biais de l'amélioration économique des populations rurales dans les zones adjacentes à ces espèces menacées. 1 % de nos revenus est consacré au programme ERP.
En savoir plusCOMMUNAUTÉ
Abeilles, miel et éléphants
Les clôtures de ruches, érigées comme une barrière naturelle autour des communautés rurales et des fermes, tirent parti de la peur des éléphants à l'égard des abeilles pour protéger les cultures contre les éléphants en liberté. Outre la protection contre les éléphants, les ruches produisent du miel brut, créant ainsi des emplois et une source de revenus pour les communautés locales.
En savoir plusCOMMUNAUTÉ
#BIKES4ERP
De nombreux enfants africains vivant en milieu rural endurent des trajets exténuants pour se rendre à l'école, ce qui nuit à leur concentration et entraîne un taux d'absentéisme élevé. #BIKES4ERP fournit des vélos, ce qui permet aux élèves d'être plus assidus, de mieux se concentrer et d'avoir plus de temps pour étudier. Aidez-nous à briser le cycle de la pauvreté grâce à votre soutien.
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