Reportes SAP HCM en minutos

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En el mundo de la consultoría funcional SAP, contar con información veráz y oportuna es de suma importancia. Todo consultor, que haya participado en un proyecto de implementación, re-implementación o incluso en el soporte diario estará de acuerdo que las herramientas estándar SAP como el ad-hoc query, SAP Query o el bien conocido Reporteador de CC-Nóminas (wage type reporter) nos brindan información, pero ¿realmente nos ofrecen toda la información que requerimos?

Veamos, ad-hoc query, SAP Query y Wage Type Reporter nos brindan una porción de la información a la vez, bien sea de PA (Datos Maestros), PY (Datos de Nómina) o los cc-nóminas, etc. Luego, debemos aglutinar esta información en hojas de MS Excel, aplicar macros, y tener los datos combinados. Pasar por todo este proceso puede pasar de un par de horas hasta días.

En este punto nos preguntamos ¿existe una forma de hacerlo más rápido? La respuesta contundente es un SI!!

Query Manager de EPI-USE Labs provee de una solución que no solo permite la creación de reportes integrando PA, PY, PT y otros módulos de HCM, sino la capacidad de distribuir esta información al instante dando un valor agregado a las mesas de ayuda (help desk) o a los proyectos que se estén llevando. A través del siguiente video podemos mirar algunas de sus características más relevantes.

Si desean mayor información, un equipo de profesionales les puede guiar a través de la página de contacto. 

Yuhalbert Graterol

Yuhalbert es profesional experimentado en ventas y servicios dentro de la industria del software. Con una sólida trayectoria guiando a las organizaciones a través de complejas transiciones tecnológicas, Yuhalbert combina un liderazgo estratégico con una auténtica pasión por el crecimiento personal y profesional. Destaca el poder de la mentalidad, la colaboración y el aprendizaje continuo como factores clave para alcanzar el éxito en el dinámico entorno empresarial actual. Desde la entrega de soluciones personalizadas para los clientes hasta el desarrollo del talento y la mejora del rendimiento del equipo, su enfoque combina resultados prácticos con un profundo compromiso con el desarrollo.

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