기업들이 2026/2027 회계연도 계획을 마무리하는 가운데, SAP 환경 내 데이터 개인정보 보호 컴플라이언스와 관련 리스크는 더 이상 간과할 수 없는 과제가 되었습니다. 감사 요구사항이 강화되고 데이터 규모가 증가함에 따라, 개인식별정보(Personally Identifiable Information, PII)를 보호해야 할 책임은 중요한 비즈니스 우선순위가 되고 있습니다.
SUMMARY: 감사 요구 사항이 강화되고 데이터 규모가 증가함에 따라 SAP 환경 내 데이터 개인정보 보호 컴플라이언스와 관련 리스크도 커지고 있습니다. 글로벌 데이터 보호 법규를 준수하기 위한 필수 조치를 취하지 않는 기업은 재무적 손실, 평판 훼손, 운영 리스크 등 심각한 결과에 직면할 수 있습니다. EPI-USE Labs는 기업이 데이터 개인정보 보호 리스크를 평가할 수 있도록 두 단계의 접근 방식을 제공합니다. 먼저 무상 데이터 개인정보 보호 및 보안 진단을 제공하고, 이후 관리형 워크숍과 상세 보고서를 포함하는 종합 진단을 제공합니다. 이 접근 방식에 대한 자주 묻는 질문은 최근 웨비나에서 다뤄졌습니다.
기업들이 2026/2027 회계연도 계획을 마무리하는 가운데, SAP 환경 내 데이터 개인정보 보호 컴플라이언스와 관련 리스크는 더 이상 간과할 수 없는 과제가 되었습니다. 감사 요구사항이 강화되고 데이터 규모가 증가함에 따라, 개인식별정보(Personally Identifiable Information, PII)를 보호해야 할 책임은 중요한 비즈니스 우선순위가 되고 있습니다.
컴플라이언스 미준수의 비용
GDPR(유럽), POPIA(남아프리카공화국), PDPA(태국, 말레이시아, 싱가포르), CCPA(캘리포니아), PIPEDA(캐나다), PDPL(사우디아라비아), PIPA(대한민국)등으로 구성된 글로벌 규제 환경은 데이터 보호에 대한 전적인 책임을 기업에 부과하고 있습니다.
필요한 조치를 취하지 않을 경우 그 결과는 심각합니다. 재무적 영향이 매우 클 수 있습니다. 예를 들어 GDPR에 따라 기업은 최대 2,000만 유로 또는 전 세계 매출액의 4%에 해당하는 벌금을 부과받을 수 있습니다. 2025년에 부과된 주요 GDPR 벌금 사례는 다음과 같습니다:
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Meta: 유럽 사용자의 개인정보를 적절한 데이터 보호 체계 없이 미국으로 이전한 것에 대해 12억 유로의 벌금 부과
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Amazon: 적절한 동의 없이 사용자 데이터를 추적한 것에 대해 7억 4,600만 유로의 벌금 부과
최근 POPIA 벌금 사례는 다음과 같습니다:
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법무 및 헌법 개발부(Department of Justice and Constitutional Development, DoJ&CD): 개인정보 유출로 이어진 보안 침해 사실을 규제기관에 통보하지 않아 500만 랜드의 벌금 부과
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기초교육부(Department of Basic Education, DBE): 신문에 수능 성적을 공개한 것과 관련된 집행 통지(Enforcement Notice)를 준수하지 않아 500만 랜드의 벌금 부과
이와 더불어 기업은 다음과 같은 위험에도 직면하게 됩니다:
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평판 훼손: 실제 운영 데이터 또는 민감한 데이터가 외부에 유출될 경우 상당한 브랜드 이미지 손상이 발생할 수 있습니다.
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운영 리스크: 내부자 위협 및 보안 침해에 대한 취약성이 커지면 핵심 비즈니스 기능이 중단될 수 있습니다.
중요하지만 간과되기 쉬운 ‘비운영 환경’의 공백
많은 SAP 사용자에게 가장 큰 사각지대 중 하나는 비운영 환경의 보안입니다. 이러한 시스템은 일반적으로 더 광범위한 접근 권한과 덜 정교한 권한 설정을 갖고 있으며, 외부 계약업체가 접근하는 경우도 많습니다.
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SAP Data Processing Agreement의 2.1.1항부터 2.1.3항에 따르면, 개인정보가 포함된 비운영 환경은 SAP의 보호 범위에서 제외됩니다.
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실제 운영 데이터가 포함된 비운영 시스템에서 보안 침해가 발생할 경우, 그 책임은 전적으로 SAP 고객에게 있습니다.
자세히 알아보기: SAP 테스트 데이터 프라이버시: 왜 비운영 환경은 가장 큰 사각지대인가
데이터 개인정보 보호 리스크를 파악하는 방법: 두 단계의 접근 방식
EPI-USE Labs는 비즈니스 운영을 방해하지 않으면서 조직이 리스크를 파악할 수 있도록 두 가지 경로를 제공합니다.
두 방식 모두 고객 환경에 비침습적인 Transport를 적용하는 방식으로 진행됩니다.
무상 데이터 개인정보 보호 및 보안 진단
이 옵션은 별도의 재정적 투자 없이 잠재적인 컴플라이언스 미준수 문제의 규모를 확인할 수 있도록 지원합니다:
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도구는 메타데이터만 읽으며 실제 PII를 노출하거나 제거하지 않습니다.
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분석을 위해 공유되기 전, 고객이 결과를 직접 검토할 수 있습니다.
종합 진단
종합 진단은 1~2주 동안 진행되는 5일간의 기능 중심 컨설팅입니다:
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컨설턴트가 시스템 탐색을 수행하고 심층 분석을 진행합니다.
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Data Privacy Officer(DPO), 테스트 리드, 데이터 오너가 참여하는 관리형 워크숍 세션이 포함됩니다.
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PII 매핑, 데이터 보존 프로세스 흐름, 시스템 간 통합 현황을 문서화한 공식 보고서를 제공합니다.
심층 데이터 탐색: ‘숨겨진’ PII 찾기
SAP 데이터는 서로 연결되어 있기 때문에, PII는 표준 테이블을 넘어 다양한 위치에 존재할 수 있습니다.
EPI-USE Labs의 데이터 탐색 소프트웨어는 25년에 걸쳐 축적된 지적 재산을 기반으로 데이터 딕셔너리를 스캔합니다:
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이 도구는 표준 도구가 놓치기 쉬운 커스텀 테이블 및 필드 내 PII를 식별합니다.
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이 단계는 이후 데이터를 스크램블하거나 삭제할 때 시스템에 참조가 끊긴 개인정보(PII)가 남지 않도록 보장합니다.
컴플라이언스와 기능성 간의 간극 해소
종합 진단의 핵심 가치는 상충할 수 있는 내부 요구 사항을 조율하는 관리형 워크숍에 있습니다:
- DPO의 관점: 일반적으로 100% 컴플라이언스 충족을 위해 모든 데이터를 스크램블링하거나 제거하고자 합니다.
- 기능팀의 관점: 비즈니스 프로세스를 정확하게 테스트하기 위해 고품질의 무결성 데이터가 필요합니다.
- 해결책: EPI-USE Labs 전문가들은 데이터 개인정보 보호 법규 요건을 충족하면서도 테스트를 위한 기능적 시스템을 유지할 수 있는 ‘중간 지점’을 찾도록 지원합니다.
진단에서 개선 조치로
진단 보고서는 개인정보 보호 구현을 위한 명확한 범위 정의 문서로 활용됩니다.
진단 이후 일반적으로 해결되는 주요 공백은 다음과 같습니다:
- 데이터 스크램블링: EPI-USE Labs의 SAP용 Data Privacy Suite에 포함된 Data Secure™를 사용해 비운영 시스템의 데이터를 마스킹합니다.
- 데이터 요청 대응: EPI-USE Labs Suite에 포함된 Data Disclose™를 활용해 직원 또는 고객의 데이터 접근 요청에 신속하게 대응합니다.
- 데이터 삭제: EPI-USE Labs Suite에 포함된 Data Redact™를 구현해 보존 기간이 만료된 데이터의 삭제를 자동화합니다.
SAP 환경 내 커스터마이징의 규모에 따라 이러한 리스크는 일반적으로 2주에서 3개월 이내에 개선할 수 있습니다.
미래를 위해 SAP 환경을 보호하세요
데이터가 어디에 존재하는지 ‘추측’하는 것은 리스크가 될 수 있습니다. 감사인에게 컴플라이언스를 입증해야 하는 경우든, 보안 침해 이후 발생할 수 있는 평판 훼손으로부터 조직을 보호하려는 경우든, 그 출발점은 데이터에 대한 명확한 가시성을 확보하는 것입니다.
비운영 시스템을 노출된 상태로 두거나 데이터 보존 정책을 불확실성에 맡기지 마세요. EPI-USE Labs의 오랜 SAP 전문성을 활용해 컴플라이언스를 충족하면서도 기능적으로 견고한 데이터 개인정보 보호 전략을 수립하세요.
숨겨진 SAP 리스크를 확인할 준비가 되셨나요? SAP 데이터 개인정보 보호 진단 서비스를 예약하고, 종합 진단 세션이 2026년 컴플라이언스 대응을 위한 명확한 로드맵을 어떻게 제공할 수 있는지 알아보세요.
Rohin Ramjee
Rohin은 EPI-USE Labs의 데이터 프라이버시 솔루션을 담당하며, 운영 및 비운영 데이터 처리와 관련된 다양한 솔루션을 제공합니다. 다양한 시스템과 SAP 환경에서 고객을 위한 데이터 프라이버시 솔루션을 구축한 경험을 바탕으로, 데이터 프라이버시, 보안 및 리스크 관리 분야의 전문가로 활동하고 있습니다. 또한 SAP HCM 기능 컨설턴트로 오랜 기간 근무하며 여러 HCM 모듈에 대한 전문성을 쌓았으며, 특히 SAP HCM Payroll, Personnel Management, Organizational Management 및 Authorizations 분야에서 풍부한 경험을 보유하고 있습니다.