도대체 왜 SAP SuccessFactors로 이전할 때 Payroll을 재구축해야 하나요? PRISM 방법론으로 '선택적 데이터 이관'을 진행하십시오.
인사(HR)는 조직에서 가장 가치 있는 자산인 ‘사람’을 중심으로 합니다. SAP는 많은 기업의 HR 프로세스의 핵심이며, 채용과 입사부터 보상 및 복리후생, 성과 관리, 그리고 급여에 이르기까지 모범 사례를 지원할 수 있는 솔루션을 갖추는 것이 중요합니다. HR은 끊임없이 진화하고 있으며, 어느 시점에서는 SAP HCM의 생명주기 역시 역동적인 변화를 겪게 됩니다. 이는 클라우드로의 전환이나 AI 혁명과 같은 대규모 기술 변화 때문일 수도 있...
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